Clim, wanneer schrijf je weer eens een blog? Goed idee!
En daar zit ik dan, achter mijn bureau, op mijn pc een leeg vel papier en op de achtergrond lekker geroezemoes van werkende collega’s. En dat is precies waar ik over wil schrijven… onze Systemec familie. Ja zo voelt het voor mij, misschien niet voor iedereen, maar wellicht als het je eigen bedrijf is, dat het iets meer voelt als familie en waar je voor mag zorgen, zeker in mijn rol als HR-Manager.
Wat ik vaak te horen krijg als ik vol enthousiasme vertel over ons mooie bedrijf, is dat het helemaal niet zo zichtbaar is, wat we allemaal doen en met hoeveel personeel. Hoeveel personeel je hebt, heeft overigens niets te maken met hoe groot je bedrijf is. Toch kijken veel mensen wel zo. Wij bedienen veel verschillende bedrijven, in diverse branches, dat doen we met een groep van 25 medewerkers. Vandaag heb ik het niet over de techniek, welke diensten en oplossingen we leveren, want als je dat wilt weten, plan ik graag een kennismaking voor je in, met een van onze accountmanagers. Nee, ik wil het juist hebben over Systemec achter de schermen.
Een mooi ‘Groeët Venloos’ bedrijf, met medewerkers uit de regio, en een enkele uitvlieger. Heerlijk is het om te werken met collega’s die net als ons zo betrokken zijn in de regio. Van spelende en coachende leden bij sport- , scouting- en muziekverenigingen tot vrijwilligers bij evenementen zoals de MA-run, de Venloop, Zomerparkfeesten en Stereo Sunday. Maatschappelijk verantwoord ondernemen, een term die vaak aan ons gekoppeld wordt, want zonder hoog van de daken te schreeuwen wat we allemaal doen, worden we in de omgeving wel opgemerkt bij evenementen die voor onze regio belangrijk zijn. Denk o.a. aan ôs VVV-Venlo, Sterk Techniek Onderwijs en het OGVO. Elkaar helpen en ondersteunen met kennis en kunde, dat is onze kracht en daar stimuleren we onze medewerkers ook in. Persoonlijk vind ik het belangrijk om maatschappelijk betrokken te zijn, zelf doe ik dit als vrijwilliger bij mijn eigen verenigingen en die van de kinderen. Het is dan ook super leuk om die gedrevenheid terug te zien bij collega’s voor hun eigen ‘cluppie’. Een van de standaard gespreksonderwerpen aan de kantinetafel of bij de koffie: “Wat een lekkere wedstrijd van VVV”, “Wannier geisse met de Joekskepèl träöte tiédes Vastelaovend?”, “Heb je gewonnen met jullie team?” “Misschien zeen we ôs waal op de Parade of in de tent.”
Als echt familiebedrijf weten we ook wat er met de familie gebeurt en delen we lief en leed met elkaar. Even een luisterend oor of een arm om de schouder, dat kan bij ons. Sinds twee jaar organiseren we ook jaarlijks een rondleiding in ons datacenter, voor vrienden en familie. Want ook het thuisfront wil graag ervaren waar pap of mam werkt. En zo leer je elkaar steeds beter kennen en tref je elkaar bij de Venlose evenementen, waar de kinderen dan ook onderling met elkaar het leuk hebben.
Maar ook lekker koken verbindt onze familie, zo hebben we een aantal goede koks bij ons werken, die tijdens een vrijdagmiddagborrel of dondermiddaglunch hun talenten met ons delen en dat vinden wij natuurlijk niet erg! Deze momenten plannen wij overigens in om de jarigen in het zonnetje te zetten, zij mogen zelf invulling geven aan de borrel of lunch. Zo hebben wij al verschillende lekkernijen op tafel gehad van ons diverse gezelschap. Vorig jaar hebben wij als teamactiviteit een Italiaanse kookworkshop gevolgd en dit jaar gaan we een BBQ workshop volgen. Met als doel natuurlijk dat die borrels wel op niveau blijven 😉.
En vandaag luuje weej same de Vastelaovend in met ein moëij kostuum of hutje op de kop en leggen we met elkaar eine gôije baom door same ein frietje te aete, zoëdet d’r inkele eur kôntrole werk in de stad good kinne doon!
Trots op ons team “Det zit beej ôs in de Femilie”
Vastelaovend Same!